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IT Analyst na Cummins Inc.: Salários H-1B
13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de IT Analyst na Cummins Inc.. Salário base mediano oferecido $77.896; metade central $76.606–$82.181.
Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$77.896
Faixa intermediária de salários$76.606–$82.181
Percentil 10–90$73.545–$86.253
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $82.181 |
| FY2024 | 1 | $76.357 |
| FY2025 | 6 | $81.068 |
| FY2026 | 3 | $72.842 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $72.842–$86.400 Nível I | Columbus, IN | 8 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $77.896–$86.400 Nível I | Columbus, IN | 20 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $72.454–$86.400 | Shoreview, MN | 15 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $86.694–$98.400 Nível II | Columbus, IN | 6 de mai. de 2025 | 14 de mai. de 2025 | Certificado |
| $76.606–$86.400 Nível I | Columbus, IN | 2 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $76.606–$84.000 Nível I | Columbus, IN | 29 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $87.298–$98.400 Nível II | Columbus, IN | 14 de out. de 2024 | 8 de abr. de 2025 | Certificado |
| $76.357–$98.400 Nível II | Fridley, MN | 2 de mai. de 2024 | 10 de ago. de 2024 | Certificado |
| $84.490–$96.000 Nível II | Columbus, IN | 17 de nov. de 2023 | 9 de mai. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| $77.646–$82.800 Nível II | Columbus, IN | 15 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $82.181–$93.600 Nível II | Indianapolis, IN | 11 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $82.181–$93.600 Nível II | Indianapolis, IN | 2 de fev. de 2023 | 3 de ago. de 2023 | Certificado |
| $82.181–$82.182 Nível II | Columbus, IN | 25 de jan. de 2023 | 21 de jul. de 2023 | Certificado |
IT Analyst em todos os empregadores →
Outros cargos na Cummins Inc.
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).