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IT Manager na Cummins Inc.: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de IT Manager na Cummins Inc.. Salário base mediano oferecido $117.600; metade central $114.400–$122.881.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$117.600
Faixa intermediária de salários$114.400–$122.881
Percentil 10–90$111.680–$140.672
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $112.000 |
| FY2024 | 2 | $114.400 |
| FY2025 | 3 | $117.600 |
| FY2026 | 2 | $143.842 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $139.880–$176.400 Nível II | Nashville, TN | 15 de dez. de 2025 | 12 de jun. de 2026 | Certificado |
| $147.805–$176.400 Nível III | Columbus, IN | 24 de jul. de 2025 | 27 de dez. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $117.600–$176.400 Nível III | Columbus, IN | 11 de jul. de 2025 | 6 de jan. de 2026 | Certificado |
| $118.934–$176.400 Nível III | Ladson, SC | 19 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $117.600–$176.400 Nível IV | Columbus, IN | 5 de jun. de 2025 | 27 de nov. de 2025 | Certificado |
| $114.400–$171.600 Nível II | Columbus, IN | 28 de ago. de 2024 | 20 de fev. de 2025 | Certificado |
| $114.400–$171.600 Nível II | Columbus, IN | 9 de jul. de 2024 | 5 de jan. de 2025 | Certificado |
| $112.000–$168.000 Nível II | Columbus, IN | 15 de set. de 2023 | 14 de mar. de 2024 | Certificado |
| $108.800–$163.200 Nível II | Columbus, IN | 2 de mai. de 2023 | 1 de nov. de 2023 | Certificado |
| $124.197–$163.200 Nível II | Columbus, IN | 26 de set. de 2022 | 25 de mar. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).