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Cupertino Electric, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Cupertino Electric, Inc. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 10. Salário mediano oferecido: $132.350.
Cupertino Electric, Inc. patrocina vistos H-1B?
Cupertino Electric, Inc. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 2 | $124.653 |
| Construction Manager | 1 | $91.800 |
| JD Edwards Developer | 1 | $156.400 |
| VDC Electrical Designer | 1 | $130.000 |
| Lead JDE Applications Developer | 1 | $184.662 |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | 1 | $163.238 |
| JDE Applications Developer | 1 | $189.695 |
| Scheduler Analyst | 1 | $87.000 |
| Applications Development Manager | 1 | $130.894 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $130.000 |
| FY2024 | 3 | $184.662 |
| FY2025 | 1 | $133.806 |
| FY2026 | 3 | $115.500 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)20%
- Nível II (qualificado)60%
- Nível III (experiente)10%
- Nível IV (plenamente competente)10%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers4
- Electrical Engineers3
- Construction Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development Manager | $130.894–$202.500 Nível IV | Edgerton, WI | 16 de mai. de 2026 | 12 de out. de 2026 | Certificado |
| Electrical Engineer | $115.500–$192.500 Nível II | Roseville, CA | 12 de fev. de 2026 | 11 de ago. de 2026 | Certificado |
| Scheduler Analyst | $87.000–$145.000 Nível I | Lathrop, CA | 12 de fev. de 2026 | 11 de ago. de 2026 | Certificado |
| Electrical Engineer | $133.806 Nível II | Santa Fe Springs, CA | 6 de nov. de 2024 | 3 de jan. de 2025 | Certificado |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | $163.238 Nível II | McKinney, TX | 16 de ago. de 2024 | 27 de dez. de 2024 | Certificado |
| JDE Applications Developer | $189.695 Nível II | San Jose, CA | 17 de jul. de 2024 | 3 de jan. de 2025 | Certificado |
| Lead JDE Applications Developer | $184.662 Nível II | San Jose, CA | 29 de set. de 2023 | 12 de mar. de 2024 | Certificado |
| VDC Electrical Designer | $130.000 Nível II | Roseville, CA | 22 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Construction Manager | $91.800 Nível I | Lathrop, CA | 2 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| JD Edwards Developer | $156.400 Nível III | Edgerton, WI | 24 de mai. de 2023 | 12 de out. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).