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Customized Energy Solutions, Ltd.: Salários H-1B e patrocínio
Customized Energy Solutions, Ltd. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $105.000.
Customized Energy Solutions, Ltd. patrocina vistos H-1B?
Customized Energy Solutions, Ltd. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Production Support Analyst | 1 | $105.000 |
| Sr. SQL Server Analyst | 1 | $86.264 |
| Software Developer | 1 | $108.787 |
| Senior Software Engineer | 1 | $173.250 |
| Junior Programmer | 1 | $70.000 |
| Senior Programmer Analyst | 1 | $172.952 |
| Retail Billing Analyst | 1 | $69.613 |
| Manager, IT Business Analyst | 1 | $165.000 |
| Analyst - Retail Market Services | 1 | $81.500 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $65.165 |
| Retail Energy Markets Analyst | 1 | $83.000 |
| Manager, Data Enterprise Services | 1 | $187.456 |
| Director of Emerging Technologies | 1 | $170.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $106.894 |
| FY2024 | 3 | $70.000 |
| FY2025 | 3 | $81.500 |
| FY2026 | 3 | $170.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Computer Programmers3
- Software Developers2
- Database Architects2
- Operations Research Analysts2
- Financial Quantitative Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
- Architectural and Engineering Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Emerging Technologies | $170.000 Nível II | Philadelphia, PA | 15 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manager, Data Enterprise Services | $187.456 Nível IV | Philadelphia, PA | 1 de abr. de 2026 | 8 de abr. de 2026 | Certificado |
| Retail Energy Markets Analyst | $83.000 Nível I | Philadelphia, PA | 23 de mar. de 2026 | 22 de set. de 2026 | Certificado |
| Analyst - Retail Market Services | $81.500 Nível I | Philadelphia, PA | 6 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Business Intelligence Analyst | $65.165 Nível I | Philadelphia, PA | 1 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Manager, IT Business Analyst | $165.000 Nível IV | Philadelphia, PA | 31 de jan. de 2025 | 4 de mar. de 2025 | Certificado |
| Retail Billing Analyst | $69.613 Nível I | Philadelphia, PA | 13 de ago. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Junior Programmer | $70.000 Nível I | Philadelphia, PA | 11 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Programmer Analyst | $172.952 Nível IV | Philadelphia, PA | 21 de mai. de 2024 | 1 de set. de 2024 | Certificado |
| Sr. SQL Server Analyst | $86.264 Nível II | Colfax, NC | 28 de ago. de 2023 | 15 de set. de 2023 | Certificado |
| Software Developer | $108.787 Nível II | Philadelphia, PA | 21 de ago. de 2023 | 12 de fev. de 2024 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $173.250 Nível IV | Philadelphia, PA | 5 de jul. de 2023 | 1 de jan. de 2024 | Certificado |
| Production Support Analyst | $105.000 Nível I | Philadelphia, PA | 10 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).