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Cyber 1 Armor Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Cyber 1 Armor Inc. apresentou 48 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 48. Salário mediano oferecido: $99.375.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Cyber 1 Armor Inc. patrocina vistos H-1B?

Cyber 1 Armor Inc. apresentou 48 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)52%
• Nível II (qualificado)25%
• Nível III (experiente)12%
• Nível IV (plenamente competente)10%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Plainsboro, NJ10
• Frisco, TX4
• Edison, NJ3
• Exton, PA3
• Princeton, NJ2
• Cary, NC2
• Jersey City, NJ2
• Royersford, PA2
• Denver, CO2
• Irving, TX1
• Plain City, OH1
• McKinney, TX1
• Berkeley Heights, NJ1
• Lathrop, CA1
• Kenosha, WI1
• Corona, CA1
• Dallas, TX1
• Clermont, FL1
• Zephyrhills, FL1
• Georgetown, TX1

Ocupações

• Software Developers44
• Operations Research Analysts2
• Computer and Information Systems Managers2

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).