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Cybermass Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Cybermass Solutions, Inc. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $122.474.
Cybermass Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?
Cybermass Solutions, Inc. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sr. Data Engineer | 3 | $122.949 |
| Build/Release Engineer | 2 | $116.500 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $128.086 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $125.414 |
| Sr. SAP Consultant | 1 | $110.000 |
| HR Manager | 1 | $75.000 |
| Software Developer | 1 | $122.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $106.500 |
| FY2025 | 7 | $122.949 |
| FY2026 | 1 | $130.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers5
- Database Architects3
- Data Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Database Administrators1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Build/Release Engineer | $130.000 Nível II | Los Angeles, CA | 16 de abr. de 2026 | 1 de jul. de 2026 | Certificado |
| Sr. Data Engineer | $122.949 Nível II | Prosper, TX | 5 de abr. de 2025 | 5 de abr. de 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $122.949 Nível II | Prosper, TX | 29 de mar. de 2025 | 29 de mar. de 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $127.878 Nível III | Prosper, TX | 26 de mar. de 2025 | 26 de mar. de 2025 | Certificado |
| Sr. Data Engineer | $122.949 Nível II | Prosper, TX | 19 de mar. de 2025 | 19 de mar. de 2025 | Certificado |
| Sr. Data Engineer | $110.531 Nível III | Prosper, TX | 19 de mar. de 2025 | 19 de mar. de 2025 | Certificado |
| Business Intelligence Analyst | $116.064 Nível III | Prosper, TX | 28 de dez. de 2024 | 28 de dez. de 2024 | Certificado |
| Business Intelligence Analyst | $140.109 Nível IV | Prosper, TX | 19 de dez. de 2024 | 19 de dez. de 2024 | Certificado |
| Software Developer | $122.000 Nível II | Irvine, CA | 21 de set. de 2023 | 2 de nov. de 2023 | Certificado |
| Build/Release Engineer | $103.000 Nível II | Los Angeles, CA | 16 de mar. de 2023 | 1 de jul. de 2023 | Certificado |
| Sr. SAP Consultant | $110.000 Nível III | Houston, TX | 6 de mar. de 2023 | 13 de mar. de 2023 | Certificado |
| HR Manager | $75.000 Nível III | Kennewick, WA | 9 de fev. de 2023 | 1 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).