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Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer: Salários H-1B e patrocínio

Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer apresentou 40 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 38. Salário mediano oferecido: $123.772.

Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer patrocina vistos H-1B?

Dandelion Payments, Inc., d.b.a. Ria Money Transfer apresentou 40 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)26%
• Nível II (qualificado)46%
• Nível III (experiente)8%
• Nível IV (plenamente competente)21%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Denver, CO15
• Buena Park, CA13
• Matthews, NC2
• Rockville, MD2
• Melissa, TX1
• Fort Mill, SC1
• Leawood, KS1
• Aubrey, TX1
• Irving, TX1
• Cypress, TX1
• Austin, TX1
• Northlake, TX1

Ocupações

• Software Developers11
• Operations Research Analysts5
• Graphic Designers5
• Data Scientists4
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Database Administrators2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Web and Digital Interface Designers1
• Credit Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).