Dados de Salários H-1B

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DataSoftNow Inc: Salários H-1B e patrocínio

DataSoftNow Inc apresentou 6 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $60.000.

Solicitações (LCAs)6
Certificado3
Endereço do empregadorDeer Park, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$60.000
Faixa intermediária de salários$60.000–$60.000
Percentil 10–90$60.000–$60.000

DataSoftNow Inc patrocina vistos H-1B?

DataSoftNow Inc apresentou 6 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Cybersecurity Analyst5$60.000
Cybersecurity Analyst/Korean Translator1$60.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20256$60.000

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Cybersecurity Analyst/Korean Translator$60.000–$75.000Deer Park, NY20 de mar. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Cybersecurity Analyst$60.000–$75.000Deer Park, NY19 de mar. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Cybersecurity Analyst$60.000–$75.000Deer Park, NY18 de mar. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY13 de mar. de 20251 de jul. de 2025Negado
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY12 de mar. de 20251 de jul. de 2025Negado
Cybersecurity Analyst$60.000–$90.000Deer Park, NY12 de mar. de 20251 de jul. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).