Dados de Salários H-1B

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DecorMatters, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

DecorMatters, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSanta Clara, CA
Empregador dependente de H-1BNão

DecorMatters, Inc. patrocina vistos H-1B?

DecorMatters, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Market Research Analyst2—
Software Developer2—
Contents Specialist1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20242—
FY20251—
FY20261—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Market Research Analyst$71.968
meio período · Nível I
Santa Clara, CA7 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Contents Specialist$78.229
meio período · Nível II
San Jose, CA28 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Software Developer$149.760
meio período · Nível I
Santa Clara, CA26 de jul. de 20241 de out. de 2024Certificado
Software Developer$149.760
meio período · Nível I
Santa Clara, CA1 de jul. de 20241 de jul. de 2024Certificado
Market Research Analyst$66.560
meio período · Nível I
Santa Clara, CA1 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).