Dados de Salários H-1B

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Deeplux Technology, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Deeplux Technology, Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $58.978.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorLafayette, IN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$58.978
Faixa intermediária de salários$54.844–$63.112
Percentil 10–90$52.364–$65.592

Deeplux Technology, Inc patrocina vistos H-1B?

Deeplux Technology, Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Research Scientist2$67.246
Computer Hardware Engineer1$50.710

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$67.246
FY20261$50.710

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Computer Hardware Engineer$50.710
Nível I
Lafayette, IN19 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Research Scientist$67.246
Nível I
Lafayette, IN6 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Research Scientist$67.246
Nível I
Lafayette, IN2 de mai. de 20251 de out. de 2025Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).