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Deloitte LLP: Salários H-1B e patrocínio

Deloitte LLP apresentou 44 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 44. Salário mediano oferecido: $121.306.

Deloitte LLP patrocina vistos H-1B?

Deloitte LLP apresentou 44 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)10%
• Nível II (qualificado)43%
• Nível III (experiente)5%
• Nível IV (plenamente competente)43%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• New York, NY10
• Chicago, IL7
• Brooklyn, NY5
• Miami, FL4
• Atlanta, GA2
• Stamford, CT2
• Boston, MA2
• Los Angeles, CA2
• Philadelphia, PA2
• Hoboken, NJ1
• Apartment 4B, NY1
• Edgewater, NJ1
• Carol Stream, IL1
• Melrose, MA1
• Portland, OR1
• Seattle, WA1
• Sudbury, MA1

Ocupações

• Operations Research Analysts12
• Management Analysts8
• Financial and Investment Analysts6
• Data Scientists6
• Financial Managers4
• Financial Quantitative Analysts2
• Lawyers2
• Regulatory Affairs Specialists2
• Project Management Specialists2

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).