Dados de Salários H-1B

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Design Collective Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Design Collective Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $59.280.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSeattle, WA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$59.280
Faixa intermediária de salários$59.000–$59.509
Percentil 10–90$56.600–$59.804

Design Collective Inc. patrocina vistos H-1B?

Design Collective Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Junior Architectural Designer3$59.000
Junior Interior Designer2$59.394

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20255$59.280

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Junior Interior Designer$59.280Seattle, WA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Junior Interior Designer$59.509
Nível I
Seattle, WA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Junior Architectural Designer$60.000Seattle, WA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Junior Architectural Designer$59.000Seattle, WA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Junior Architectural Designer$55.000Seattle, WA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).