Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Designity Inc

Designity Inc: Salários H-1B e patrocínio

Designity Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $82.860.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$82.860
Faixa intermediária de salários$76.790–$88.930
Percentil 10–90$73.148–$92.572

Designity Inc patrocina vistos H-1B?

Designity Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Product Designer2$70.720
Growth Marketing Lead1$95.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$95.000
FY20262$70.720

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Designer$70.720
meio período · Nível II
Irving, TX22 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Product Designer$70.720
Nível II
Irving, TX15 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Growth Marketing Lead$95.000
Nível II
Rego Park, NY13 de mai. de 202415 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).