Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Dewpoint, Inc.

Dewpoint, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Dewpoint, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $134.971.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorLansing, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$134.971
Faixa intermediária de salários$128.728–$134.971
Percentil 10–90$117.491–$134.971

Dewpoint, Inc. patrocina vistos H-1B?

Dewpoint, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Application Developer2$134.971
Quality Assurance Test Analyst1$110.000
Computer Systems Architect1$134.971

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$110.000
FY20253$134.971

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Computer Systems Architect$134.971
Nível III
McKinney, TX21 de jul. de 202529 de jul. de 2025Certificado
Application Developer$134.971
Nível IV
Okemos, MI30 de jan. de 202515 de jun. de 2025Certificado
Application Developer$134.971
Nível IV
Okemos, MI7 de jan. de 202515 de jun. de 2025Certificado, depois retirado
Quality Assurance Test Analyst$110.000
Nível III
Okemos, MI25 de ago. de 202031 de dez. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).