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Dexmate Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Dexmate Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $129.459.
Dexmate Inc. patrocina vistos H-1B?
Dexmate Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Robotics Engineer | 8 | $129.459 |
| Software Engineer | 2 | $187.752 |
| PR & Communications Specialist | 2 | $84.344 |
| Control Engineer | 1 | $158.995 |
| People Data Scientist | 1 | $125.531 |
| Talent Intelligence Analyst | 1 | $103.646 |
| Talent Partner | 1 | $98.987 |
| Mechanical Engineer | 1 | $132.142 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $126.672 |
| FY2026 | 16 | $129.459 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)12%
- Nível II (qualificado)59%
- Nível III (experiente)12%
- Nível IV (plenamente competente)18%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Mechatronics Engineers8
- Software Developers2
- Mechanical Engineers2
- Public Relations Specialists2
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Human Resources Specialists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer | $129.459–$187.761 Nível II | Santa Clara, CA | 15 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $129.459–$180.000 Nível II | Santa Clara, CA | 9 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $187.762–$200.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 8 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $226.138–$264.513 Nível III | Santa Clara, CA | 3 de jun. de 2026 | 13 de jul. de 2026 | Certificado |
| Mechanical Engineer | $132.142–$158.994 Nível II | Sant Clara, CA | 25 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $129.459–$187.761 Nível II | Santa Clara, CA | 13 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| PR & Communications Specialist | $84.344–$130.000 Nível II | Santa Clara, CA | 13 de mai. de 2026 | 18 de mai. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $187.762–$230.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 8 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $129.459–$187.761 Nível II | Santa Clara, CA | 8 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $187.762–$220.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 8 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| PR & Communications Specialist | $84.344–$130.000 Nível II | Santa Clara, CA | 4 de mai. de 2026 | 11 de mai. de 2026 | Certificado |
| Talent Partner | $98.987–$170.000 Nível II | Santa Clara, CA | 22 de abr. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| Talent Intelligence Analyst | $103.646–$170.000 Nível II | Santa Clara, CA | 22 de abr. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| People Data Scientist | $125.531–$174.303 Nível I | Santa Clara, CA | 22 de abr. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| Control Engineer | $158.995–$185.868 Nível III | Santa Clara, CA | 6 de abr. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $149.365–$187.740 Nível I | Santa Clara, CA | 21 de dez. de 2025 | 20 de jan. de 2026 | Certificado |
| Robotics Engineer | $126.672–$153.253 Nível II | Santa Clara, CA | 29 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).