Dados de Salários H-1B

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Digital Wellness US LLC: Salários H-1B e patrocínio

Digital Wellness US LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $299.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorBrooklyn, NY
Salário mediano oferecido$299.000
Faixa intermediária de salários$248.000–$351.264
Percentil 10–90$244.400–$357.139

Digital Wellness US LLC patrocina vistos H-1B?

Digital Wellness US LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Global Chief Executive Officer2$354.528
Global Chief Product Officer1$242.000
Chief Product Officer1$250.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$242.000
FY20241$348.000
FY20251$250.000
FY20261$361.056

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Global Chief Executive Officer$361.056
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY18 de jun. de 202620 de jul. de 2026Certificado
Chief Product Officer$250.000
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY17 de jan. de 202510 de mar. de 2025Certificado
Global Chief Executive Officer$348.000
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY6 de jun. de 202415 de jul. de 2024Certificado
Global Chief Product Officer$242.000
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY9 de jan. de 20236 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).