Início › Empregadores › DigiTek Corporation
DigiTek Corporation: Salários H-1B e patrocínio
DigiTek Corporation apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $93.642.
DigiTek Corporation patrocina vistos H-1B?
DigiTek Corporation apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Controls Engineer | 4 | $92.071 |
| Sr. Controls Engineer | 1 | $105.872 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $90.500 |
| FY2025 | 2 | $569.328 |
| FY2026 | 2 | $99.757 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Engineer | $93.642 Nível II | Livonia, MI | 6 de mai. de 2026 | 15 de ago. de 2026 | Certificado |
| Sr. Controls Engineer | $105.872 Nível II | Livonia, MI | 27 de abr. de 2026 | 15 de mai. de 2026 | Certificado |
| Controls Engineer | $87.589 Nível II | Livonia, MI | 30 de jun. de 2025 | 15 de ago. de 2025 | Certificado |
| Controls Engineer | $1.051.068 Nível II | Livonia, MI | 4 de jun. de 2025 | 22 de ago. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Controls Engineer | $90.500–$94.904 Nível II | Livonia, MI | 6 de dez. de 2023 | 9 de fev. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).