Dados de Salários H-1B

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Double Good Management, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Double Good Management, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $124.392.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorBurr Ridge, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$124.392
Faixa intermediária de salários$102.955–$141.210
Percentil 10–90$92.462–$143.387

Double Good Management, Inc. patrocina vistos H-1B?

Double Good Management, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Product Designer1$140.000
Manual QA Specialist1$108.784
Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead1$144.839
Integration Analyst1$85.467

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$140.000
FY20261$85.467

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Integration Analyst$85.467–$130.000
Nível I
Elmhurst, IL6 de jan. de 202613 de jan. de 2026Certificado
Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead$144.839
Nível I
Burr Ridge, IL11 de jul. de 202530 de set. de 2025Certificado
Manual QA Specialist$108.784
Nível I
Burr Ridge, IL11 de jul. de 202530 de set. de 2025Certificado
Senior Product Designer$140.000
Nível III
Chicago, IL11 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).