Dados de Salários H-1B

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Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $120.524.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorDowners Grove, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.524
Faixa intermediária de salários$108.762–$125.782
Percentil 10–90$101.705–$128.937

Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc. patrocina vistos H-1B?

Dover Pumps & Process Solutions Segment Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Materials Engineering Team Lead - KBGFJG190559-71$120.524
Applications Engineer II - KBGFJG176695-31$97.000
Senior Design Engineer - KBGFJG379007-11$131.040

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$120.524

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Design Engineer - KBGFJG379007-1$131.040
H-1B1 (Singapura) · Nível III
Houston, TX23 de set. de 20252 de out. de 2025Certificado
Materials Engineering Team Lead - KBGFJG190559-7$120.524
Nível II
Houston, TX13 de mar. de 202527 de ago. de 2025Certificado
Applications Engineer II - KBGFJG176695-3$97.000
Nível II
Rock Island, IL4 de mar. de 202510 de mar. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).