Dados de Salários H-1B

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DriveTime Sales and Finance, LLC: Salários H-1B e patrocínio

DriveTime Sales and Finance, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $140.014.

Solicitações (LCAs)17
Certificado15
Endereço do empregadorTempe, AZ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$140.014
Faixa intermediária de salários$128.000–$154.748
Percentil 10–90$119.130–$168.428

DriveTime Sales and Finance, LLC patrocina vistos H-1B?

DriveTime Sales and Finance, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na DriveTime Sales and Finance, LLC: 3 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Manager, Software Engineering3$158.800
Database Developer III3$130.000
Business Intelligence Developer III3$138.590
Senior Software Engineer2$141.349
Software Engineer1$116.550
Application Developer II1$100.000
Senior Manager, Software Engineering1$172.500
Senior Data Engineer1$150.696
Business Development Engineer III1$123.000
Director, Software Engineering1$186.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$154.400
FY20245$142.684
FY20258$134.295
FY20262$125.055

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Database Developer III$133.560
Nível II
Dallas, TX29 de dez. de 202520 de jan. de 2026Certificado
Director, Software Engineering$186.000
Nível IV
Tempe, AZ27 de ago. de 20253 de set. de 2025Certificado
Business Intelligence Developer III$138.590
Nível II
Dallas, TX8 de ago. de 202518 de ago. de 2025Certificado
Business Intelligence Developer III$138.590
Nível II
Dallas, TX7 de ago. de 202514 de ago. de 2025Retirado
Business Intelligence Developer III$138.590
Nível II
Dallas, TX6 de ago. de 202513 de ago. de 2025Retirado
Senior Data Engineer$150.696
Nível III
Tempe, AZ30 de jan. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Database Developer III$126.000
Nível II
Dallas, TX6 de nov. de 20241 de mar. de 2025Certificado
Senior Manager, Software Engineering$172.500
Nível IV
Tempe, AZ30 de ago. de 20246 de fev. de 2025Certificado
Manager, Software Engineering$162.321
Nível III
Tempe, AZ26 de ago. de 202415 de dez. de 2024Certificado
Senior Software Engineer$142.684
Nível II
Dallas, TX22 de mai. de 20243 de jun. de 2024Certificado
Senior Software Engineer$140.014
Nível IV
Dallas, TX13 de nov. de 20231 de mai. de 2024Certificado
Database Developer III$130.000
Nível III
Tempe, AZ21 de ago. de 202318 de set. de 2023Certificado, depois retirado
Software Engineer$116.550
Nível III
Tempe, AZ8 de fev. de 202330 de jun. de 2023Certificado, depois retirado
Manager, Software Engineering$158.800
Nível IV
Tempe, AZ3 de nov. de 202217 de fev. de 2023Certificado
Business Development Engineer III$123.000
Nível III
Dallas, TX15 de ago. de 20226 de set. de 2022Certificado, depois retirado
Manager, Software Engineering$150.000
Nível III
Tempe, AZ12 de ago. de 202212 de set. de 2022Certificado, depois retirado
Application Developer II$100.000
Nível II
Fort Worth, TX17 de ago. de 202126 de ago. de 2021Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).