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Quantitative Trading Analyst na DRW Holdings, LLC: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Quantitative Trading Analyst na DRW Holdings, LLC. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $124.446–$130.000.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$130.000
Faixa intermediária de salários$124.446–$130.000
Percentil 10–90$97.989–$150.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $130.000 |
| FY2025 | 2 | $150.000 |
| FY2026 | 4 | $111.218 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $97.989–$170.000 Nível II | Greenwich, CT | 25 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $97.989–$180.000 Nível II | Greenwich, CT | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $124.446–$200.000 Nível II | Chicago, IL | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $124.446–$200.000 Nível II | Chicago, IL | 20 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $150.000–$250.000 Nível II | Chicago, IL | 24 de jul. de 2025 | 10 de nov. de 2025 | Certificado |
| $150.000–$250.000 Nível II | Chicago, IL | 15 de mai. de 2025 | 10 de nov. de 2025 | Certificado |
| $130.000–$180.000 Nível I | Chicago, IL | 25 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$180.000 Nível II | Chicago, IL | 16 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$180.000 Nível I | Chicago, IL | 5 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $130.000–$180.000 Nível I | Chicago, IL | 5 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
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Outros cargos na DRW Holdings, LLC
- Quantitative Researcher$150.000
- Software Developer$150.000
- Software Engineer$150.000
- Senior Software Engineer$189.592
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).