Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Dunwoody College of Technology

Dunwoody College of Technology: Salários H-1B e patrocínio

Dunwoody College of Technology apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $89.502.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMinneapolis, MN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$89.502
Faixa intermediária de salários$80.486–$96.970
Percentil 10–90$75.076–$101.450

Dunwoody College of Technology patrocina vistos H-1B?

Dunwoody College of Technology apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Service Desk Analyst1$71.469
Assistant Professor, Industrial Engineering Technology1$104.437
Senior Systems Engineer1$89.502

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$71.469
FY20252$96.970

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Systems Engineer$89.502–$100.000
Nível II
Minneapolis, MN23 de set. de 20251 de jan. de 2026Certificado
Assistant Professor, Industrial Engineering Technology$104.437
Nível II
Minneapolis, MN9 de out. de 20243 de jan. de 2025Certificado
Service Desk Analyst$71.469
Nível I
Minneapolis, MN4 de out. de 20223 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).