Dados de Salários H-1B

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DUPR Inc: Salários H-1B e patrocínio

DUPR Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $67.500.

Solicitações (LCAs)5
Certificado2
Endereço do empregadorCharleston, SC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$67.500
Faixa intermediária de salários$66.250–$68.750
Percentil 10–90$65.500–$69.500

DUPR Inc patrocina vistos H-1B?

DUPR Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Social Media and Content Manager3$70.000
Account and Marketing Specialist1$65.000
Account Manager1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20245$67.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Account and Marketing Specialist$65.000
Nível I
Hackensack, NJ16 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Social Media and Content Manager$70.000
Nível I
South Palm Beach, FL15 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Social Media and Content Manager$70.000
Nível I
South Palm Beach, FL15 de mai. de 20241 de out. de 2024Retirado
Social Media and Content Manager$70.000
Nível I
South Palm Beach, FL10 de mai. de 20241 de out. de 2024Negado
Account Manager$65.000
Nível I
Hackensack, NJ10 de mai. de 20241 de out. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).