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DVR Softek Inc.: Salários H-1B e patrocínio

DVR Softek Inc. apresentou 59 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 59. Salário mediano oferecido: $95.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

DVR Softek Inc. patrocina vistos H-1B?

DVR Softek Inc. apresentou 59 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na DVR Softek Inc.: 8 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)3%
• Nível II (qualificado)84%
• Nível III (experiente)7%
• Nível IV (plenamente competente)5%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Charlotte, NC14
• Edison, NJ10
• Princeton, NJ4
• Madison, SD2
• Austin, TX2
• Detroit, MI2
• Kansas City, MO2
• Redmond, WA2
• Franklin, TN2
• Erie, PA2
• Fremont, CA1
• North Quincy, MA1
• Reston, VA1
• Swiftwater, PA1
• New Freedom, PA1
• Weehawken, NJ1
• Albuquerque, NM1
• Plano, TX1
• Madison, WI1
• Bellevue, WA1

Ocupações

• Software Developers17
• Computer Systems Engineers/Architects17
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Computer Programmers6
• Data Scientists6
• Computer Systems Analysts3
• Network and Computer Systems Administrators2

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).