Dados de Salários H-1B

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DVS Technosoft Inc: Salários H-1B e patrocínio

DVS Technosoft Inc apresentou 21 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $96.500.

Solicitações (LCAs)21
Certificado21
Endereço do empregadorFarmington Hills, MI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$96.500
Faixa intermediária de salários$85.500–$100.000
Percentil 10–90$75.000–$105.000

DVS Technosoft Inc patrocina vistos H-1B?

DVS Technosoft Inc apresentou 21 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Controls Engineer8$100.000
Mechatronics Engineer5$85.500
MES Software Developer3$91.500
Software Engineer2$99.150
Validation Engineer1$90.000
Controls Engiener1$105.000
Project Engineer1$97.200

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$95.000
FY202416$94.000
FY20262$102.350

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Project Engineer$97.200
Nível II
Branchburg, NJ10 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Controls Engineer$107.500
Nível II
Somerset, NJ4 de abr. de 202613 de abr. de 2026Certificado
Controls Engineer$105.000
Nível II
Branchburg, NJ6 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado
Controls Engineer$105.000
Nível II
Branchburg, NJ25 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Controls Engineer$100.000
Nível II
Farmington Hills, MI20 de jun. de 20241 de jul. de 2024Certificado
Controls Engineer$100.000
Nível II
Branchburg, NJ7 de jun. de 20241 de jul. de 2024Certificado
Controls Engineer$75.000
Nível I
Branchburg, NJ7 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Controls Engineer$75.000
Nível I
Farmington Hills, MI7 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Controls Engineer$96.500
Nível II
Branchburg, NJ7 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Mechatronics Engineer$75.000
Nível I
Farmington Hills, MI22 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Mechatronics Engineer$74.500
Nível I
Branchburg, NJ22 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Controls Engiener$105.000
Nível II
Basking Ridge, NJ20 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
MES Software Developer$91.500
Nível II
Farmington Hills, MI16 de mai. de 202411 de nov. de 2024Certificado
MES Software Developer$91.500
Nível II
Farmington Mills, MI2 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Mechatronics Engineer$85.500
Nível II
Farmington Hills, MI2 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Mechatronics Engineer$96.500
Nível II
Branchburg, NJ2 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Mechatronics Engineer$96.500
Nível II
Branchburg, NJ2 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Validation Engineer$90.000
Nível II
Branchburg, NJ14 de dez. de 202326 de dez. de 2023Certificado
Software Engineer$103.300
Nível II
Garner, NC31 de jul. de 20238 de ago. de 2023Certificado
MES Software Developer$85.500
Nível II
Troy, MI30 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$95.000
Nível II
Troy, MI1 de fev. de 202315 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).