Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Early Warning Services, LLC › Sr. Software Engineer - Java

Sr. Software Engineer - Java na Early Warning Services, LLC: Salários H-1B

12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Software Engineer - Java na Early Warning Services, LLC. Salário base mediano oferecido $134.878; metade central $127.520–$141.777.

Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$134.878
Faixa intermediária de salários$127.520–$141.777
Percentil 10–90$122.924–$150.759

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$122.866
FY20259$141.734

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$123.448
Nível III
Flowery Branch, GA14 de ago. de 20259 de jan. de 2026Certificado
$130.707
Nível III
Alpharetta, GA29 de jul. de 20259 de jan. de 2026Certificado
$128.877
Nível III
Scottsdale, AZ5 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$151.757–$173.219
Nível IV
Scottsdale, AZ11 de abr. de 20253 de out. de 2025Certificado, depois retirado
$128.877–$173.219
Nível III
Scottsdale, AZ18 de mar. de 202529 de ago. de 2025Certificado
$141.777–$173.219Scottsdale, AZ7 de fev. de 202528 de mai. de 2025Certificado
$141.777–$173.219Scottsdale, AZ5 de fev. de 202528 de abr. de 2025Certificado
$141.734–$173.219Scottsdale, AZ21 de jan. de 202528 de mai. de 2025Certificado
$151.757–$173.219
Nível IV
Scottsdale, AZ12 de dez. de 202421 de mar. de 2025Certificado
$139.050–$169.050Scottsdale, AZ4 de set. de 202431 de jan. de 2025Certificado
$122.866–$152.866
Nível III
Scottsdale, AZ24 de abr. de 202430 de ago. de 2024Certificado
$122.866–$142.866
Nível III
Scottsdale, AZ18 de mar. de 202423 de ago. de 2024Certificado

Outros cargos na Early Warning Services, LLC

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).