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Electrical Engineer na Eaton Corporation: Salários H-1B
16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Electrical Engineer na Eaton Corporation. Salário base mediano oferecido $87.860; metade central $80.000–$88.902.
Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$87.860
Faixa intermediária de salários$80.000–$88.902
Percentil 10–90$79.000–$111.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $88.500 |
| FY2025 | 9 | $80.000 |
| FY2026 | 4 | $88.128 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $87.720 Nível I | Sumter, SC | 4 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $82.560 Nível I | Sumter, SC | 1 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $88.536 Nível I | Sumter, SC | 20 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $149.258 Nível IV | Peachtree City, GA | 11 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $91.000 Nível I | Raleigh, NC | 3 de jul. de 2025 | 16 de jul. de 2025 | Certificado |
| $78.000 Nível I | Sumter, SC | 2 de jul. de 2025 | 11 de ago. de 2025 | Certificado |
| $132.000 Nível III | Peachtree City, GA | 1 de jul. de 2025 | 29 de jul. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível I | Sumter, SC | 30 de jun. de 2025 | 10 de ago. de 2025 | Certificado |
| $85.000 Nível I | Sumter, SC | 10 de jun. de 2025 | 18 de jul. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível I | Sumter, SC | 9 de jun. de 2025 | 23 de ago. de 2025 | Certificado |
| $88.000 Nível I | Raleigh, NC | 23 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $75.000 Nível I | Sumter, SC | 28 de mar. de 2025 | 8 de ago. de 2025 | Certificado |
| $80.000 Nível I | Sumter, SC | 30 de set. de 2024 | 21 de out. de 2024 | Certificado |
| $88.000 Nível I | Raleigh, NC | 8 de abr. de 2024 | 10 de ago. de 2024 | Certificado |
| $88.500 Nível I | Raleigh, NC | 7 de mar. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| $90.000 Nível I | Raleigh, NC | 7 de mar. de 2024 | 13 de ago. de 2024 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).