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eConvergence, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

eConvergence, Inc. apresentou 39 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 39. Salário mediano oferecido: $102.294.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

eConvergence, Inc. patrocina vistos H-1B?

eConvergence, Inc. apresentou 39 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na eConvergence, Inc.: 3 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)5%
• Nível II (qualificado)95%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Alpharetta, GA11
• Louisville, KY7
• San Antonio, TX3
• Scottsdale, AZ3
• North Brunswick, NJ2
• Rosemead, CA2
• Pleasanton, CA2
• Odenton, MD1
• San Jose, CA1
• Sring, TX1
• Herndon, VA1
• Glendale Heights, IL1
• Albany, NY1
• Spring, TX1
• Irving, TX1
• Tracy, CA1

Ocupações

• Software Developers39

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).