Dados de Salários H-1B

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EDG Interior Architecture and Design, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

EDG Interior Architecture and Design, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $86.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorNovato, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$86.500
Faixa intermediária de salários$62.000–$111.000
Percentil 10–90$56.600–$116.400

EDG Interior Architecture and Design, Inc. patrocina vistos H-1B?

EDG Interior Architecture and Design, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Architect - Job Captain2$114.000
Interior Designer1$65.000
Junior Designer1$53.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$65.000
FY20261$120.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Architect - Job Captain$120.000
Nível II
Novato, CA12 de jun. de 202626 de out. de 2026Certificado
Junior Designer$53.000
Nível II
Dallas, TX25 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Architect - Job Captain$108.000
Nível II
Novato, CA2 de out. de 202326 de out. de 2023Certificado
Interior Designer$65.000
Nível II
Novato, CA3 de fev. de 202214 de fev. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).