Dados de Salários H-1B

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EdgeQ, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

EdgeQ, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $145.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSanta Clara, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$145.000
Faixa intermediária de salários$143.874–$171.320
Percentil 10–90$142.343–$187.317

EdgeQ, Inc. patrocina vistos H-1B?

EdgeQ, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Sr. Staff Engineer3$143.874
Principal Engineer1$197.981
Staff Engineer1$145.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$143.874
FY20252$184.650
FY20262$143.161

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Staff Engineer$145.000Santa Clara, CA5 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Principal Engineer$197.981–$200.000Santa Clara, CA9 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Sr. Staff Engineer$141.322–$155.000Santa Clara, CA8 de jan. de 202415 de jan. de 2024Certificado, depois retirado
Sr. Staff Engineer$143.874–$155.000
Nível IV
Santa Clara, CA26 de dez. de 202315 de jan. de 2024Certificado
Sr. Staff Engineer$171.320Santa Clara, CA23 de ago. de 20235 de set. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).