Dados de Salários H-1B

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Eg&r Engineering PC: Salários H-1B e patrocínio

Eg&r Engineering PC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $120.750.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSomerset, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.750
Faixa intermediária de salários$115.000–$125.237
Percentil 10–90$96.694–$137.455

Eg&r Engineering PC patrocina vistos H-1B?

Eg&r Engineering PC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Lead Electrical Engineer3$125.237
Lead Electrical Engineer IV1$115.000
Staff Electrical Engineer1$84.490

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$115.000
FY20264$122.994

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Staff Electrical Engineer$84.490
Nível I
Somerset, NJ30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Lead Electrical Engineer$145.600
Nível IV
Somerset, NJ31 de mar. de 20269 de ago. de 2026Certificado
Lead Electrical Engineer$120.750
Nível II
Somerset, NJ18 de mar. de 20269 de ago. de 2026Certificado
Lead Electrical Engineer$125.237
Nível III
Somerset, NJ18 de mar. de 20269 de ago. de 2026Certificado
Lead Electrical Engineer IV$115.000
Nível II
Cranbury, NJ19 de jul. de 202414 de set. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).