Dados de Salários H-1B

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EG4 Electronics, LLC: Salários H-1B e patrocínio

EG4 Electronics, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $152.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSulphur Springs, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$152.500
Faixa intermediária de salários$106.151–$185.000
Percentil 10–90$81.224–$185.000

EG4 Electronics, LLC patrocina vistos H-1B?

EG4 Electronics, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director of Software Development1$185.000
Software Developer1$64.605
Director of Compliance Engineering1$185.000
Sr. Software Engineer1$120.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$124.802
FY20262$152.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr. Software Engineer$120.000
Nível II
Sulphur Springs, TX28 de abr. de 20261 de mai. de 2026Certificado
Director of Compliance Engineering$185.000
Nível IV
Sulphur Springs, TX9 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Developer$64.605–$85.000
Nível I
Sulphur Springs, TX11 de abr. de 20241 de mai. de 2024Certificado
Director of Software Development$185.000
Nível IV
Lilburn, GA26 de jan. de 20244 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).