Dados de Salários H-1B

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Elevate Renewables F7 Employees, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Elevate Renewables F7 Employees, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $250.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBoston, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$250.000
Faixa intermediária de salários$250.000–$262.500
Percentil 10–90$250.000–$270.000

Elevate Renewables F7 Employees, LLC patrocina vistos H-1B?

Elevate Renewables F7 Employees, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Head of M&A and Capital Markets1$250.000
VP, Performance Engineering1$275.000
Sr. Director – Project Engineering1$250.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$262.500
FY20261$250.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr. Director – Project Engineering$250.000
Nível IV
Brooklyn, NY9 de abr. de 202611 de mai. de 2026Certificado
VP, Performance Engineering$275.000
Nível IV
San Francisco, CA13 de fev. de 20251 de abr. de 2025Certificado
Head of M&A and Capital Markets$250.000
Nível IV
New York, NY18 de mai. de 202312 de jun. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).