Dados de Salários H-1B

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Elevate Services Group LLC: Salários H-1B e patrocínio

Elevate Services Group LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $110.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorGreenwood Village, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$97.500–$110.000
Percentil 10–90$90.000–$110.000

Elevate Services Group LLC patrocina vistos H-1B?

Elevate Services Group LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Systems Engineer3$110.000
Systems Engineer1$85.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$110.000
FY20251$85.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Systems Engineer$85.000
Nível I
Greenwood Village, CO18 de mar. de 20251 de abr. de 2025Certificado
Senior Systems Engineer$110.000
Nível II
Greenwood Village, CO19 de ago. de 202417 de set. de 2024Certificado
Senior Systems Engineer$110.000
Nível II
Greenwood Village, CO19 de ago. de 20243 de set. de 2024Retirado
Senior Systems Engineer$110.000
Nível II
Greenwood Village, CO16 de jul. de 20241 de ago. de 2024Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).