Dados de Salários H-1B

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Elevation Healthcare, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Elevation Healthcare, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $90.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorCharleston, SC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$90.000
Faixa intermediária de salários$85.508–$92.000
Percentil 10–90$82.813–$93.200

Elevation Healthcare, LLC patrocina vistos H-1B?

Elevation Healthcare, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
School Psychologist2$90.000
Occupational Therapist1$81.016
Speech Language Pathologist1$94.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$90.000
FY20252$81.016
FY20261$94.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Speech Language Pathologist$94.000–$106.000
Nível II
SeaTac, WA6 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Occupational Therapist$81.016–$92.000
Nível II
Bremerton, WA1 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
School Psychologist$114.400–$141.440
meio período · Nível III
Graham, WA27 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
School Psychologist$90.000–$100.000
Nível II
Charleston, SC10 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).