Dados de Salários H-1B

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Emerald Cloud Lab, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Emerald Cloud Lab, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $135.000.

Solicitações (LCAs)16
Certificado15
Endereço do empregadorAustin, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$135.000
Faixa intermediária de salários$120.000–$155.000
Percentil 10–90$110.400–$163.000

Emerald Cloud Lab, Inc. patrocina vistos H-1B?

Emerald Cloud Lab, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Emerald Cloud Lab, Inc.: 6 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineering Manager4$155.000
Infrastructure Engineer2$147.500
Staff Platform Engineer2$150.000
Scientific Reliability Engineer II2$130.000
Scientific Talent Development Specialist1$104.000
Director of Laboratory Operations1$165.000
Scientific Developer I1$120.000
Scientific Developer1$120.000
Laboratory Development Engineer 11$80.000
Scientific Operations Engineer 11$120.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$120.000
FY20245$160.000
FY20254$130.000
FY20263$150.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Infrastructure Engineer$135.000
Nível III
Lewisville, TX28 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Engineering Manager$150.000
Nível IV
Houston, TX7 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Engineering Manager$150.000
Nível II
Houston, TX30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Staff Platform Engineer$150.000–$150.100
Nível II
Austin, TX4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Staff Platform Engineer$150.000–$150.100
Nível II
Austin, TX3 de jun. de 20251 de out. de 2025Retirado
Scientific Reliability Engineer II$130.000–$130.100
Nível II
Santa Ana, CA3 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Scientific Reliability Engineer II$130.000–$130.100
Nível II
Santa Ana, CA5 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado, depois retirado
Scientific Operations Engineer 1$120.000–$120.100
Nível II
Austin, TX6 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Laboratory Development Engineer 1$80.000–$80.100
Nível I
Pittsburgh, PA6 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Engineering Manager$165.000–$165.100
Nível I
Palo Alto, CA31 de jan. de 202431 de jul. de 2024Certificado
Engineering Manager$160.000–$160.100
Nível I
Palo Alto, CA30 de jan. de 202430 de jul. de 2024Certificado
Infrastructure Engineer$160.000–$160.100
Nível I
Palo Alto, CA26 de jan. de 202427 de jul. de 2024Certificado
Scientific Developer I$120.000–$120.100
Nível II
Cockeysville, MD20 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
Scientific Developer$120.000–$120.100
Nível II
Austin, TX16 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
Director of Laboratory Operations$165.000–$165.100
Nível II
Pittsburgh, PA27 de abr. de 20231 de jun. de 2023Certificado
Scientific Talent Development Specialist$104.000–$104.100
Nível II
San Diego, CA6 de fev. de 20236 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).