Dados de Salários H-1B

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Emergent Talent LLC: Salários H-1B e patrocínio

Emergent Talent LLC apresentou 19 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $82.500.

Solicitações (LCAs)19
Certificado16
Endereço do empregadorBaton Rouge, LA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$82.500
Faixa intermediária de salários$79.500–$92.550
Percentil 10–90$71.710–$100.714

Emergent Talent LLC patrocina vistos H-1B?

Emergent Talent LLC apresentou 19 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Technical Analyst5$100.714
Business Analyst3$80.000
UAT Analyst2$82.500
Java Developer2$93.288
Systems Analyst2$80.850
Senior Data Center Technical Support Analyst2$117.104
ETL Developer1$75.920
Regression Analyst1$67.309
Software Quality Assurance Analyst1$90.480

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$77.960
FY20243$89.357
FY20259$82.500
FY20264$98.758

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Quality Assurance Analyst$90.480–$105.477
Nível III
Hackettstown, NJ15 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Data Center Technical Support Analyst$117.104–$140.774
Nível IV
Baton Rouge, LA9 de abr. de 202610 de abr. de 2026Certificado
Senior Data Center Technical Support Analyst$117.104–$140.774
Nível IV
Baton Rouge, LA9 de abr. de 202610 de abr. de 2026Retirado
Java Developer$98.758–$124.051
Nível I
Fremont, CA1 de abr. de 20261 de abr. de 2026Certificado
Systems Analyst$80.600–$103.917
Nível I
Jersey City, NJ11 de set. de 202512 de set. de 2025Certificado
Java Developer$87.818–$105.498
Nível III
Baton Rouge, LA12 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Regression Analyst$67.309–$86.923
Nível I
Plano, TX22 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Systems Analyst$81.099–$105.019
Nível I
Jersey City, NJ21 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Technical Analyst$100.714–$122.179
Nível II
Irving, TX20 de dez. de 202420 de jun. de 2025Certificado
Technical Analyst$100.714–$122.179
Nível II
Irving, TX29 de jul. de 202430 de jul. de 2024Certificado
Technical Analyst$100.714–$122.179
Nível II
Irving, TX29 de jul. de 202430 de jul. de 2024Retirado
Technical Analyst$78.000
Nível II
College Station, TX29 de set. de 20231 de nov. de 2023Certificado
Technical Analyst$78.000
Nível II
College Station, TX28 de set. de 20231 de nov. de 2023Retirado
Business Analyst$80.000
Nível II
Seattle, WA15 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado
UAT Analyst$82.500
Nível II
Phoenix, AZ10 de ago. de 202324 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
Business Analyst$87.152
Nível II
Dallas, TX29 de jul. de 202310 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
UAT Analyst$82.500
Nível II
South Jordan, UT6 de mar. de 202327 de mar. de 2023Certificado, depois retirado
Business Analyst$67.500
Nível II
Bryan, TX9 de mai. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado
ETL Developer$75.920
Nível II
Bryan, TX18 de abr. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).