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Lead Performance Analyst na EPAM Systems Inc.: Salários H-1B
6 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Performance Analyst na EPAM Systems Inc.. Salário base mediano oferecido $127.000; metade central $127.000–$131.500.
Solicitações (LCAs)6
Salário mediano oferecido$127.000
Faixa intermediária de salários$127.000–$131.500
Percentil 10–90$108.500–$146.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $111.500 |
| FY2025 | 2 | $127.000 |
| FY2026 | 2 | $143.500 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $127.000 Nível II | O'Fallon, MO | 29 de mai. de 2026 | 9 de nov. de 2026 | Certificado |
| $160.000 Nível II | Oakley, CA | 21 de abr. de 2026 | 27 de set. de 2026 | Certificado |
| $127.000 Nível II | Irving, TX | 11 de fev. de 2025 | 18 de fev. de 2025 | Certificado |
| $127.000 Nível II | Frisco, TX | 5 de nov. de 2024 | 12 de nov. de 2024 | Certificado |
| $90.000 Nível II | St. Louis, MO | 6 de jun. de 2023 | 9 de nov. de 2023 | Certificado |
| $133.000–$155.000 Nível II | San Francisco, CA | 31 de mar. de 2023 | 27 de set. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na EPAM Systems Inc.
- Senior Software Engineer$113.000
- Lead Software Engineer$113.000
- Senior Software Test Automation Engineer$97.500
- Senior Systems Engineer$101.000
- Lead Software Test Automation Engineer$117.500
- Project Manager$119.000
- Software Engineer$113.000
- Senior Business Analyst$113.000
- Lead Systems Engineer$101.500
- Solution Architect I$138.000
- Delivery Manager$130.000
- Lead Business Analyst$120.000
- Product Manager I$106.500
- Solution Architect II$140.000
- Chief Software Engineer$132.500
- Senior Solution Architect$140.000
- Software Testing Team Leader$115.000
- Senior Project Manager$109.000
- Senior Data Analyst$107.000
- Director, Account Management$186.000
- Senior Manager - Business Consulting$138.000
- Senior Delivery Manager$137.500
- Senior Manager, Data Analytics Consulting$135.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).