Dados de Salários H-1B

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EPI Valves Texas LLC: Salários H-1B e patrocínio

EPI Valves Texas LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $60.486.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorTomball, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$60.486
Faixa intermediária de salários$60.486–$64.834
Percentil 10–90$59.263–$87.647

EPI Valves Texas LLC patrocina vistos H-1B?

EPI Valves Texas LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Management Analyst2$60.486
Technical Lead1$102.856
Logistics Analyst1$64.834
Information Security Engineer1$58.448

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20255$60.486

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Technical Lead$102.856–$102.857
Nível II
Tomball, TX11 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Logistics Analyst$64.834–$65.000
Nível II
Tomball, TX9 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Information Security Engineer$58.448–$59.000
Nível I
Tomball, TX9 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Management Analyst$60.486–$60.500
Nível I
Tomball, TX9 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Management Analyst$60.486–$60.500
Nível I
Tomball, TX6 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).