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Equilar, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Equilar, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $78.354.
Equilar, Inc. patrocina vistos H-1B?
Equilar, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Associate Product Manager | 3 | $78.354 |
| Associate Product Manager I | 2 | $78.354 |
| Quality Engineer | 2 | $74.500 |
| Business Intelligence/Research Analyst | 2 | $72.000 |
| Software Engineer | 1 | $127.250 |
| Sr. Research Analyst | 1 | $67.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 6 | $78.354 |
| FY2025 | 3 | $72.000 |
| FY2026 | 2 | $63.500 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists2
- Software Developers, Applications1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Research Analyst | $67.000–$85.000 Nível II | Chicago, IL | 14 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Associate Product Manager | $60.000–$83.000 Nível I | Chicago, IL | 14 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Business Intelligence/Research Analyst | $72.000–$77.000 Nível I | Chicago, IL | 6 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Business Intelligence/Research Analyst | $72.000–$77.000 Nível I | Chicago, IL | 18 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $83.000–$85.000 Nível II | Chicago, IL | 2 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Associate Product Manager | $78.354 Nível II | Chicago, IL | 17 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Associate Product Manager | $78.354 Nível II | Chicago, IL | 17 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Quality Engineer | $66.000–$76.000 Nível I | Chicago, IL | 5 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Associate Product Manager I | $78.354 Nível II | Chicago, IL | 18 de jan. de 2024 | 22 de jan. de 2024 | Certificado |
| Associate Product Manager I | $78.354 Nível II | Chicago, IL | 11 de jan. de 2024 | 22 de jan. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $127.250 Nível II | Redwood City, CA | 5 de set. de 2021 | 7 de mar. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).