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Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $162.000.
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Technical Product & Portfolio Management 8889327 | 1 | $119.700 |
| Developer (Senior Software Development Engineer) | 1 | $162.000 |
| Developer (Sr. Software Developer Engineer) | 1 | $162.000 |
| Product Management Manager (Director Product Management) | 1 | $204.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $162.000 |
| Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986 | 1 | $76.294 |
| Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.) | 1 | $244.800 |
| Developer (Software Developer ) | 1 | $138.800 |
| Developer (Principal Software Developer) | 1 | $229.200 |
| Developer (Sr. Solutions Test Engineer) | 1 | $143.600 |
| Developer (Software Development Engineer)9819053 | 1 | $164.000 |
| Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935 | 1 | $228.000 |
| Developer (Software Development Engineer)10053222 | 1 | $138.000 |
| Engineer IV -Software (Software Development Engineer) | 1 | $139.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 10 | $162.000 |
| FY2026 | 4 | $151.500 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers8
- Computer Network Support Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Electrical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer IV -Software (Software Development Engineer) | $139.000–$208.000 Nível II | Boise, ID | 20 de mar. de 2026 | 18 de set. de 2026 | Certificado |
| Developer (Software Development Engineer)10053222 | $138.000–$207.000 | Santa Clara, CA | 15 de dez. de 2025 | 19 de dez. de 2025 | Certificado |
| Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935 | $228.000–$342.000 | Santa Clara, CA | 9 de dez. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| Developer (Software Development Engineer)9819053 | $164.000–$246.000 | Santa Clara, CA | 6 de nov. de 2025 | 27 de abr. de 2026 | Certificado |
| Developer (Sr. Solutions Test Engineer) | $143.600–$215.400 Nível II | Santa Clara, CA | 26 de jun. de 2025 | 2 de nov. de 2025 | Certificado |
| Developer (Software Developer ) | $138.800–$208.200 Nível II | Boise, ID | 21 de mai. de 2025 | 5 de nov. de 2025 | Certificado |
| Developer (Principal Software Developer) | $229.200–$343.800 Nível IV | Santa Clara, CA | 7 de abr. de 2025 | 25 de set. de 2025 | Certificado |
| Developer (Senior Software Development Engineer) | $162.000–$243.000 Nível II | Flower Mound, TX | 20 de mar. de 2025 | 25 de mai. de 2025 | Certificado |
| Product Management Manager (Director Product Management) | $204.000–$306.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 7 de mar. de 2025 | 13 de mar. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $162.000–$243.000 Nível IV | McKinney, TX | 7 de mar. de 2025 | 2 de set. de 2025 | Certificado |
| Developer (Sr. Software Developer Engineer) | $162.000–$243.000 Nível III | Boise, ID | 7 de mar. de 2025 | 31 de ago. de 2025 | Certificado |
| Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986 | $76.294–$99.600 | Nampa, ID | 5 de mar. de 2025 | 31 de mar. de 2025 | Certificado |
| Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.) | $244.800–$367.200 Nível III | Poway, CA | 18 de fev. de 2025 | 20 de ago. de 2025 | Certificado |
| Technical Product & Portfolio Management 8889327 | $119.700–$223.300 Nível IV | Parker, CO | 13 de dez. de 2024 | 6 de jun. de 2025 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).