Dados de Salários H-1B

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Software Developers - KBGFJG108855-11 na Ernst & Young U.S. LLP: Salários H-1B

17 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Developers - KBGFJG108855-11 na Ernst & Young U.S. LLP. Salário base mediano oferecido $175.456; metade central $175.456–$175.456.

Solicitações (LCAs)17
Salário mediano oferecido$175.456
Faixa intermediária de salários$175.456–$175.456
Percentil 10–90$175.456–$175.456

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202517$175.456

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$175.456
Nível III
Palm Beach Garden, FL4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Juno Beach, FL4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Maywood, IL4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Joliet, IL4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Oakbrook Terrace, IL4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Plymouth Meeting, PA4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Philadelphia, PA4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Washington, DC4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Bethesda, MD4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Baltimore, MD4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Baltimore, MD4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Parker, CO4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Baltimore, MD4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Denver, CO4 de fev. de 20256 de fev. de 2025Certificado
$175.456
Nível III
Parker, CO23 de jan. de 202524 de jan. de 2025Certificado, depois retirado
$175.456
Nível III
Baltimore, MD23 de jan. de 202524 de jan. de 2025Certificado, depois retirado
$175.456
Nível III
Denver, CO23 de jan. de 202524 de jan. de 2025Certificado, depois retirado

Outros cargos na Ernst & Young U.S. LLP

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).