Dados de Salários H-1B

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eteraflexconnects, LLC: Salários H-1B e patrocínio

eteraflexconnects, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $79.914.

Solicitações (LCAs)17
Certificado17
Endereço do empregadorCanton, MA
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$79.914
Faixa intermediária de salários$72.238–$84.500
Percentil 10–90$69.594–$93.780

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

eteraflexconnects, LLC patrocina vistos H-1B?

eteraflexconnects, LLC apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Validation Engineer5$84.386
Clinical Program Manager4—
Software Developer3$73.486
Clinical Data Manager2$81.354
HR Generalist2$69.746
Quality Assurance Engineer1$102.710

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202511$79.914
FY20266$80.194

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Clinical Program Manager$201.989
meio período · Nível III
Titusville, NJ29 de mai. de 20265 de jun. de 2026Certificado
Clinical Program Manager$201.989
meio período · Nível III
Titusville, NJ27 de abr. de 20264 de mai. de 2026Certificado
Clinical Program Manager$201.989
meio período · Nível III
Titusville, NJ18 de dez. de 202524 de dez. de 2025Certificado
Clinical Program Manager$201.989
meio período · Nível III
Titusville, NJ18 de dez. de 202524 de dez. de 2025Certificado
Validation Engineer$86.902–$87.000
Nível I
Marlborough, MA5 de nov. de 202510 de nov. de 2025Certificado
Validation Engineer$72.238–$73.000
Nível I
Sanford, FL25 de mai. de 202513 de jun. de 2025Certificado
Quality Assurance Engineer$102.710–$103.000
Nível I
Sunnyvale, CA20 de mai. de 20252 de jun. de 2025Certificado
Validation Engineer$75.816–$76.000
Nível I
118 Southridge woods blvd, NJ26 de fev. de 20251 de abr. de 2025Certificado, depois retirado
Validation Engineer$84.386–$84.500
Nível I
Robstown, TX4 de fev. de 202514 de fev. de 2025Certificado
Software Developer$73.486–$74.000
Nível I
Orlando, FL27 de jan. de 20256 de fev. de 2025Certificado, depois retirado
Clinical Data Manager$82.793–$83.000
Nível I
North Brunswick, NJ23 de jan. de 20253 de fev. de 2025Certificado, depois retirado
Software Developer$65.021–$66.000
Nível I
Houston, TX23 de jan. de 20253 de fev. de 2025Certificado
HR Generalist$69.493–$70.000
Nível II
Canton, MA2 de jan. de 202510 de jan. de 2025Certificado
Clinical Data Manager$79.914–$80.000
Nível I
Canton, MA25 de nov. de 20243 de dez. de 2024Certificado
Validation Engineer$84.500
Nível I
Robstown, TX17 de out. de 202421 de out. de 2024Certificado
Software Developer$95.500
Nível I
Iselin, NJ17 de out. de 202421 de out. de 2024Certificado
HR Generalist$70.000
Nível II
Canton, MA17 de out. de 202421 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).