Dados de Salários H-1B

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Euclid Insurance Services, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Euclid Insurance Services, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $262.500.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorItasca, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$262.500
Faixa intermediária de salários$128.750–$387.500
Percentil 10–90$99.500–$401.000

Euclid Insurance Services, Inc. patrocina vistos H-1B?

Euclid Insurance Services, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
SVP Underwriter and Associate Counsel1$380.000
Managing Director1$410.000
Business Intelligence Analyst1$80.000
Head of Risk Modeling1$145.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$395.000
FY20262$112.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Head of Risk Modeling$145.000
Nível II
Chicago, IL17 de jun. de 20266 de jul. de 2026Certificado
Business Intelligence Analyst$80.000
Nível I
Chicago, IL15 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
SVP Underwriter and Associate Counsel$380.000
Nível III
New York, NY31 de jan. de 202415 de jul. de 2024Certificado
Managing Director$410.000
H-1B1 (Singapura) · Nível IV
New York, NY11 de jan. de 20246 de jul. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).