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Evantage Solutions Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Evantage Solutions Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $112.133.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
⚠ Violador intencional declarado
Em pelo menos uma candidatura, o empregador declarou ter violado intencionalmente as regras do H-1B nos últimos cinco anos.
Evantage Solutions Inc. patrocina vistos H-1B?
Evantage Solutions Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior SharePoint Developer | 5 | $114.026 |
| Business Intelligence Developer | 2 | — |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | 2 | $108.826 |
| Sharepoint Lead Application Developer | 1 | $110.240 |
| SAP SM Consultant | 1 | $100.526 |
| .Net Developer | 1 | $102.939 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $93.059 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $105.383 |
| FY2024 | 3 | $102.939 |
| FY2025 | 5 | $114.026 |
| FY2026 | 2 | $114.026 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Holly Springs, NC4
- Herndon, VA2
- Fort Mill, SC2
- Easton, PA2
- Malvern, PA1
- Glen Allen, VA1
- Fountainville, PA1
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Developer | $112.424 meio período · Nível II | Fort Mill, SC | 20 de mai. de 2026 | 7 de set. de 2026 | Certificado |
| Senior SharePoint Developer | $114.026 Nível II | Holly Springs, NC | 6 de abr. de 2026 | 16 de set. de 2026 | Certificado |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | $108.826 Nível II | Easton, PA | 13 de mai. de 2025 | 13 de mai. de 2025 | Certificado |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | $108.826 Nível II | Easton, PA | 12 de mai. de 2025 | 12 de mai. de 2025 | Retirado |
| Senior SharePoint Developer | $122.699 Nível II | Holly Springs, NC | 16 de jan. de 2025 | 16 de jan. de 2025 | Certificado |
| Senior SharePoint Developer | $114.026 Nível II | Holly Springs, NC | 18 de out. de 2024 | 21 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior SharePoint Developer | $114.026 Nível II | Holly Springs, NC | 10 de out. de 2024 | 10 de out. de 2024 | Certificado |
| Sr. Business Analyst | $93.059 Nível II | Fountainville, PA | 12 de jun. de 2024 | 13 de nov. de 2024 | Certificado |
| .Net Developer | $102.939 Nível II | Glen Allen, VA | 21 de nov. de 2023 | 1 de abr. de 2024 | Certificado |
| Senior SharePoint Developer | $114.026 Nível II | Herndon, VA | 28 de set. de 2023 | 28 de set. de 2023 | Certificado |
| SAP SM Consultant | $100.526 Nível II | Malvern, PA | 20 de set. de 2023 | 1 de jan. de 2024 | Certificado |
| Business Intelligence Developer | $106.974 meio período · Nível II | Fort Mill, SC | 4 de ago. de 2023 | 7 de set. de 2023 | Certificado |
| Sharepoint Lead Application Developer | $110.240 Nível II | Herndon, VA | 25 de mai. de 2023 | 16 de set. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).