Dados de Salários H-1B

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Everest Computers NC: Salários H-1B e patrocínio

Everest Computers NC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $77.500.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorRoswell, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$77.500
Faixa intermediária de salários$77.500–$79.000
Percentil 10–90$76.600–$83.200

Everest Computers NC patrocina vistos H-1B?

Everest Computers NC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de nov. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Database Administrator2$77.500
QA Engineer2$82.500
DevOps Systems Engineer1$76.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$77.500
FY20243$79.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
QA Engineer$86.000
Nível II
Roswell, GA17 de nov. de 202327 de nov. de 2023Certificado
QA Engineer$79.000
Nível II
Galena, OH17 de nov. de 202327 de nov. de 2023Certificado
DevOps Systems Engineer$76.000
Nível II
Marietta, GA23 de out. de 20236 de nov. de 2023Certificado
Database Administrator$77.500
Nível II
Atlanta, GA7 de nov. de 202214 de nov. de 2022Certificado
Database Administrator$77.500
Nível II
Atlanta, GA2 de nov. de 202214 de nov. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).