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QA Lead na Everest Technologies, Inc.: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de QA Lead na Everest Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $105.000; metade central $102.500–$107.000.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$105.000
Faixa intermediária de salários$102.500–$107.000
Percentil 10–90$95.000–$111.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $105.000 |
| FY2024 | 7 | $105.000 |
| FY2025 | 2 | $109.500 |
| FY2026 | 2 | $106.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $105.000 Nível III | New Albany, OH | 22 de jun. de 2026 | 3 de dez. de 2026 | Certificado |
| $107.000 Nível III | New Albany, OH | 12 de dez. de 2024 | 2 de fev. de 2025 | Certificado |
| $112.000 Nível III | New Albany, OH | 26 de set. de 2024 | 9 de mar. de 2025 | Certificado |
| $105.000 Nível III | Columbus, OH | 3 de jul. de 2024 | 15 de jul. de 2024 | Certificado |
| $95.000 Nível III | Columbus, OH | 19 de abr. de 2024 | 29 de abr. de 2024 | Certificado |
| $107.000 Nível III | Columbus, OH | 8 de fev. de 2024 | 19 de fev. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| $105.000 Nível III | Columbus, OH | 9 de jan. de 2024 | 5 de fev. de 2024 | Certificado |
| $118.000 Nível III | Hingham, MA | 12 de dez. de 2023 | 1 de jan. de 2024 | Certificado |
| $105.000 Nível III | Columbus, OH | 28 de nov. de 2023 | 4 de dez. de 2023 | Certificado |
| $95.000 Nível III | Westerville, OH | 30 de out. de 2023 | 9 de mar. de 2024 | Certificado |
| $95.000 Nível III | New Albany, OH | 30 de out. de 2023 | 9 de mar. de 2024 | Certificado |
| $105.000 Nível III | Troy, MI | 27 de jan. de 2023 | 19 de fev. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Everest Technologies, Inc.
- Software Developer$105.000
- QA Analyst$92.500
- Programmer Analyst$125.000
- Quality Assurance Analyst$95.000
- QA Software Developer$100.000
- Software Quality Assurance Engineer$90.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).