Início › Empregadores › Everi Payments, Inc.
Everi Payments, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Everi Payments, Inc. apresentou 21 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 20. Salário mediano oferecido: $139.530.
Everi Payments, Inc. patrocina vistos H-1B?
Everi Payments, Inc. apresentou 21 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Manager, Quality Engineering | 2 | $125.500 |
| Developer SW Principal I | 2 | $139.908 |
| Manager, Software Development | 2 | $155.921 |
| Architect Software IV | 2 | $151.737 |
| Engineer, Software | 2 | $110.228 |
| Program Manager III | 1 | $150.000 |
| Sr. Manager, Software Development | 1 | $174.253 |
| Designer Game Principal II | 1 | $150.000 |
| Developer SW Principal II | 1 | $137.080 |
| Director, Technical Services | 1 | $179.946 |
| Engineer Quality Principal I | 1 | $103.037 |
| Product Manager III | 1 | $127.500 |
| Engineer Quality Principal III | 1 | $118.609 |
| Manager SW Development | 1 | $150.788 |
| Developer Software Principal II | 1 | $139.152 |
| Developer Software IV | 1 | $110.802 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $137.080 |
| FY2025 | 14 | $139.908 |
| FY2026 | 2 | $124.977 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)10%
- Nível II (qualificado)14%
- Nível III (experiente)38%
- Nível IV (plenamente competente)38%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Las Vegas, NV11
- Zephyrhills, FL3
- Southfield, MI1
- Celina, TX1
- Phoenix, AZ1
- Indian Land, SC1
- Lutz, FL1
- Irving, TX1
- Austin, TX1
Ocupações
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer Software IV | $110.802 Nível II | Las Vegas, NV | 15 de mai. de 2026 | 15 de ago. de 2026 | Certificado |
| Developer Software Principal II | $139.152 Nível III | Austin, TX | 2 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Manager, Software Development | $155.921 Nível II | Zephyrhills, FL | 20 de ago. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| Architect Software IV | $151.737 Nível IV | Indian Land, SC | 5 de ago. de 2025 | 18 de ago. de 2025 | Certificado |
| Architect Software IV | $151.737 Nível IV | Lutz, FL | 18 de jul. de 2025 | 28 de jul. de 2025 | Retirado |
| Engineer, Software | $110.228 Nível I | Irving, TX | 2 de jul. de 2025 | 14 de jul. de 2025 | Certificado |
| Engineer, Software | $110.228 Nível II | Las Vegas, NV | 13 de jun. de 2025 | 15 de set. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Engineer Quality Principal I | $103.037 Nível I | Celina, TX | 12 de jun. de 2025 | 17 de out. de 2025 | Certificado |
| Manager, Software Development | $155.921 Nível IV | Zephyrhills, FL | 10 de jun. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Product Manager III | $127.500 Nível III | Las Vegas, NV | 10 de jun. de 2025 | 26 de set. de 2025 | Certificado |
| Engineer Quality Principal III | $118.609 Nível III | Zephyrhills, FL | 27 de mai. de 2025 | 31 de out. de 2025 | Certificado |
| Developer SW Principal I | $139.908 Nível III | Phoenix, AZ | 27 de mai. de 2025 | 31 de out. de 2025 | Certificado |
| Developer SW Principal I | $139.908 Nível III | Las Vegas, NV | 16 de mai. de 2025 | 31 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Manager SW Development | $150.788 Nível III | Las Vegas, NV | 21 de abr. de 2025 | 5 de mai. de 2025 | Certificado |
| Director, Technical Services | $179.946 Nível IV | Las Vegas, NV | 3 de mar. de 2025 | 26 de ago. de 2025 | Certificado |
| Manager, Quality Engineering | $125.500 Nível IV | Southfield, MI | 16 de jul. de 2024 | 15 de set. de 2024 | Certificado |
| Manager, Quality Engineering | $125.500 Nível IV | Las Vegas, NV | 1 de jul. de 2024 | 15 de set. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Developer SW Principal II | $137.080 Nível III | Las Vegas, NV | 1 de jul. de 2024 | 22 de nov. de 2024 | Certificado |
| Designer Game Principal II | $150.000–$160.000 E-3 · Nível IV | Las Vegas, NV | 10 de abr. de 2024 | 17 de abr. de 2024 | Certificado |
| Program Manager III | $150.000 Nível III | Las Vegas, NV | 14 de mar. de 2024 | 25 de mar. de 2024 | Certificado |
| Sr. Manager, Software Development | $174.253 Nível IV | Las Vegas, NV | 11 de mar. de 2024 | 4 de jun. de 2024 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).