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Member of Technical Staff na Everpure, Inc.: Salários H-1B
34 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Member of Technical Staff na Everpure, Inc.. Salário base mediano oferecido $180.710; metade central $149.365–$226.000.
Solicitações (LCAs)34
Salário mediano oferecido$180.710
Faixa intermediária de salários$149.365–$226.000
Percentil 10–90$149.365–$264.514
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 33 | $180.710 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $226.000–$270.000 | Santa Clara, CA | 15 de jun. de 2026 | 3 de jul. de 2026 | Certificado |
| $264.514–$326.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 11 de jun. de 2026 | 1 de jul. de 2026 | Certificado |
| $262.650–$326.000 | Santa Clara, CA | 8 de jun. de 2026 | 12 de nov. de 2026 | Certificado |
| $226.138–$270.000 Nível III | Santa Clara, CA | 5 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $264.514–$326.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 5 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $117.749–$224.000 Nível I | Bellevue, WA | 3 de jun. de 2026 | 25 de jun. de 2026 | Certificado |
| $187.741–$224.000 Nível II | Santa Clara, CA | 1 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$183.000 Nível I | Santa Clara, CA | 1 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $226.138–$270.000 Nível III | Santa Clara, CA | 26 de mai. de 2026 | 15 de jun. de 2026 | Certificado |
| $178.732–$270.000 | Santa Clara, CA | 26 de mai. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 9 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 9 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 9 de mai. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 7 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 5 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 5 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $187.741–$224.000 Nível II | Santa Clara, CA | 5 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $149.365–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 30 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $225.000–$270.000 | Santa Clara, CA | 30 de abr. de 2026 | 3 de out. de 2026 | Certificado |
| $150.238–$224.000 Nível I | Santa Clara, CA | 22 de abr. de 2026 | 18 de mai. de 2026 | Certificado |
| $149.240–$224.000 Nível II | Bellevue, WA | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $180.710–$270.000 Nível III | Bellevue, WA | 21 de abr. de 2026 | 3 de ago. de 2026 | Certificado |
| $264.514–$395.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 16 de abr. de 2026 | 25 de set. de 2026 | Certificado |
| $264.514–$359.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 8 de abr. de 2026 | 29 de abr. de 2026 | Certificado |
| $211.000–$317.000 | Santa Clara, CA | 7 de abr. de 2026 | 29 de abr. de 2026 | Certificado |
| $177.681–$263.000 | Santa Clara, CA | 7 de abr. de 2026 | 29 de abr. de 2026 | Certificado |
| $174.000 Nível II | Bellevue, WA | 6 de abr. de 2026 | 29 de set. de 2026 | Certificado |
| $187.741–$224.000 Nível II | Santa Clara, CA | 6 de abr. de 2026 | 25 de set. de 2026 | Certificado |
| $180.710–$270.000 Nível III | Bellevue, WA | 2 de abr. de 2026 | 27 de abr. de 2026 | Certificado |
| $180.000–$270.000 | Santa Clara, CA | 31 de mar. de 2026 | 25 de set. de 2026 | Certificado |
| $264.514–$359.000 Nível IV | Santa Clara, CA | 30 de mar. de 2026 | 3 de ago. de 2026 | Certificado |
| $195.000 Nível III | Bellevue, WA | 24 de mar. de 2026 | 3 de ago. de 2026 | Certificado |
| $207.800 | Santa Clara, CA | 20 de mar. de 2026 | 3 de ago. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $217.000–$326.000 | Santa Clara, CA | 10 de mar. de 2026 | 27 de abr. de 2026 | Retirado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).