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Evolutionary Systems Corp: Salários H-1B e patrocínio
Evolutionary Systems Corp apresentou 20 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 17. Salário mediano oferecido: $72.426.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
Evolutionary Systems Corp patrocina vistos H-1B?
Evolutionary Systems Corp apresentou 20 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de set. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Solution Architect | 12 | $72.426 |
| Solution Architect II | 3 | $80.808 |
| SVP – Customer Success | 2 | $186.300 |
| Solution Architect III | 2 | $140.000 |
| Sr. Director (HCM Practice) | 1 | $156.957 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 19 | $72.426 |
| FY2024 | 1 | $78.354 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect | $78.354 Nível II | Lisle, IL | 26 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $78.354 Nível II | Lisle, IL | 18 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 14 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 6 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 6 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 2 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 26 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 25 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Sr. Director (HCM Practice) | $156.957 Nível III | Lisle, IL | 22 de mai. de 2023 | 29 de mai. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $72.426 Nível II | Lisle, IL | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect II | $80.808–$100.000 Nível II | Woburn, MA | 19 de abr. de 2023 | 26 de abr. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect III | $140.000 Nível III | Woburn, MA | 19 de abr. de 2023 | 26 de abr. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect III | $140.000 Nível III | Woburn, MA | 12 de abr. de 2023 | 19 de abr. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect II | $80.808–$100.000 Nível II | Woburn, MA | 12 de abr. de 2023 | 19 de abr. de 2023 | Retirado |
| Solution Architect II | $80.808–$100.000 Nível II | Woburn, MA | 12 de abr. de 2023 | 19 de abr. de 2023 | Certificado |
| Solution Architect | $80.808–$100.000 Nível II | Woburn, MA | 12 de abr. de 2023 | 19 de abr. de 2023 | Retirado |
| SVP – Customer Success | $186.300 Nível III | Woburn, MA | 30 de nov. de 2022 | 9 de dez. de 2022 | Certificado |
| SVP – Customer Success | $186.300 Nível III | Woburn, MA | 28 de nov. de 2022 | 7 de dez. de 2022 | Retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).